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Titolo

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Responsabile dei Test

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile dei Test esperto e motivato per guidare il nostro team di testing software. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle metodologie di testing, capacità di gestione del team e competenze tecniche per garantire la qualità dei prodotti software. Il ruolo prevede la pianificazione, l'organizzazione e il controllo delle attività di test, assicurando che i processi siano efficienti e conformi agli standard aziendali. Il Responsabile dei Test lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, product management e supporto per identificare i requisiti di test, sviluppare strategie di test e monitorare i risultati. Sarà inoltre responsabile della formazione e dello sviluppo professionale del team di tester, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. La figura ricercata dovrà saper gestire strumenti di automazione dei test, analizzare i dati raccolti e fornire report dettagliati ai livelli dirigenziali, contribuendo così al processo decisionale. È fondamentale una forte attenzione ai dettagli, capacità di problem solving e ottime doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con tutte le parti coinvolte nel ciclo di vita del software. Offriamo un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare le attività di testing software
  • Sviluppare strategie e piani di test efficaci
  • Gestire e supervisionare il team di tester
  • Collaborare con team di sviluppo e product management
  • Monitorare e analizzare i risultati dei test
  • Garantire la conformità agli standard di qualità
  • Implementare e gestire strumenti di automazione dei test
  • Fornire report dettagliati ai livelli dirigenziali
  • Promuovere la formazione e lo sviluppo del team
  • Identificare e risolvere problemi legati alla qualità del software

Requisiti

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  • Esperienza comprovata come Responsabile dei Test o ruolo simile
  • Conoscenza approfondita delle metodologie di testing software
  • Competenze nella gestione di team e progetti
  • Familiarità con strumenti di automazione dei test
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari
  • Conoscenza dei processi di sviluppo software Agile
  • Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato
  • Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali metodologie di testing hai utilizzato in passato?
  • Come gestisci un team di tester in situazioni di pressione?
  • Quali strumenti di automazione dei test conosci?
  • Come garantisci la qualità durante tutto il ciclo di vita del software?
  • Raccontaci di una sfida importante affrontata nel tuo ruolo precedente.
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie e metodologie di testing?